МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ
от 8 августа 2013 г. № 1238

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

В целях стимулирования профессионального и инициативного труда руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке премирования руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (приложение № 1 к настоящему приказу).
1.2. Состав комиссии по премированию руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (приложение № 2 к настоящему приказу).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.В.ШИШКИН





Приложение № 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл
от 8 августа 2013 г. № 1238

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

1. Настоящее положение разработано в целях повышения доступности и качества оказания медицинской помощи населению Республики Марий Эл и предусматривает периодическое и единовременное (разовое) премирование руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - руководители).
2. Периодические премии руководителям начисляются по итогам деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждения), за отчетный период (квартал) на основании целевых показателей деятельности учреждений, установленных в приложении к настоящему Положению (далее - целевые показатели).
3. Единовременные (разовые) премии руководителям предусматриваются в следующих случаях:
а) к юбилейной дате 50 лет в размере 10 тысяч рублей;
б) к профессиональному празднику - Дню медицинского работника в размере 10 тысяч рублей (при отсутствии дисциплинарного взыскания у руководителя в период от Дня медицинского работника в предыдущем году до Дня медицинского работника в текущем году);
в) за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 25 тысяч рублей (важность (срочность) работ определяется по решению Комиссии);
г) по ходатайству других учреждений, организаций независимо от форм собственности в рекомендуемом ими размере, но не более 25 тысяч рублей;
д) в случаях и размерах, предусмотренных локальными актами учреждения, в котором работает руководитель, (кроме случаев премирования, установленных настоящим Положением) по ходатайству администрации учреждения и на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.
4. Вопросы премирования руководителей рассматриваются комиссией по премированию руководителей государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Комиссия).
5. Для рассмотрения вопросов по периодическому премированию Комиссия проводит заседание по результатам деятельности учреждений за отчетный период (квартал) до 27 числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом).
6. Для рассмотрения вопросов по единовременному (разовому) премированию руководителей Комиссия проводит заседание по мере необходимости.
7. Решение Комиссии оформляется протоколом.
На основании решения Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня ее заседания издается приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.
8. Руководители структурных подразделений Министерства здравоохранения Республики Марий Эл и руководители учреждений, указанные в приложении к настоящему Положению, представляют докладные секретарю Комиссии в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом), докладные о выполнении или невыполнении руководителями целевых показателей.
9. Целевые показатели оцениваются в баллах.
Стоимость одного балла - 1 тысяча рублей.
10. Размер периодической премии устанавливается индивидуально каждому руководителю с учетом выполнения учреждением целевых показателей.
11. Если период, за который начисляется периодическая премия, отработан руководителем не полностью, премия рассчитывается пропорционально отработанному времени.
12. Источником средств, направляемых на выплату премий руководителю в соответствии с настоящим Положением, является фонд оплаты труда работников учреждений.
13. Премии начисляются:
руководителям учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, при наличии фонда оплаты труда;
руководителям учреждений, финансируемых за счет средств обязательного медицинского страхования, при отсутствии задолженности по заработной плате работников учреждения.





Приложение
к Положению
о порядке премирования руководителей
государственных учреждений, находящихся
в ведении Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ


№ Наименование Индикатор Вес Источник информации
п/п целевого показателя индикатора
в баллах

1. Показатели, наличие которых не предусматривает
премирование руководителей:

1.1. Наличие дисциплинарного взыскания (выговор, замечание)

1.2. Неудовлетворительная оценка деятельности
учреждения по решению коллегии Министерства
здравоохранения Республики Марий Эл

2. Показатели премирования:

2.1. Выполнение плановых Выполнение 1 Докладная начальников
объемов по плана-графика отдела
диспансеризации на 95 % лечебно-профилактической
взрослого и Выполнение 2 помощи и отдела охраны
детского населения плана-графика материнства и детства
на 100% и более Министерства
здравоохранения
Республики Марий Эл

2.2. Эффективное Отсутствие 2 Докладная директора
использование фактов ГБУ РМЭ "Сервисный центр
медицинского необоснованного "Медтехника"
оборудования простоя
оборудования
стоимостью
свыше 100 тыс.
руб.

2.3. Привлечение Соотношение Докладная начальника
финансовых средств прочих отдела экономики и
за счет прочих источников к планирования
источников сумме средств здравоохранения
(приносящая доход бюджета + ОМС Министерства
деятельность, 1 - 10% 1 здравоохранения
гранты и др.) 10,1 - 20% 3 Республики Марий Эл на
20,1% и выше 7 основе данных отчета 1ф

2.4. Осуществление Доля в общем Докладная начальника
закупок на объеме информационно-правового
электронной государственных отдела Министерства
торговой площадке закупок: здравоохранения
10% - 50% 2 Республики Марий Эл на
более 50% 4 основе данных отчета по
форме № 1-торги

2.5. Обеспечение Отсутствие 2 Докладная начальника
качества оказания обоснованных общего отдела
медицинской помощи жалоб на Министерства
качество здравоохранения
оказываемых Республики Марий Эл
медицинских
услуг

2.6. Соблюдение Отсутствие 3 Докладные начальников
установленных случаев отделов Министерства
сроков нарушения здравоохранения
представления сроков Республики Марий Эл
оперативных,
информационных и
отчетных данных в
Министерство
здравоохранения
Республики Марий Эл

2.7. Организация Принятых 3 Докладная начальника
кадровой политики в работников отдела государственной
учреждении и больше, чем гражданской службы и
создание уволенных кадровой работы
благоприятного работников Министерства
климата в здравоохранения
коллективе Республики Марий Эл

2.8. Качественное Отсутствие 2 Докладная начальника
заполнение замечаний по медицинского
медицинских заполнению информационно-
свидетельств о медицинских аналитического центра
смерти свидетельств о Министерства
смерти здравоохранения
Республики Марий Эл

Итого максимальное 25
количество баллов






Приложение № 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл
от 8 августа 2013 г. № 1238

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Председатель комиссии Шишкин В.В., министр здравоохранения Республики
Марий Эл

Заместитель председателя Панькова М.В., первый заместитель министра
комиссии здравоохранения Республики Марий Эл

Секретарь комиссии Одинцова М.В., старший специалист 1 разряда
отдела государственной гражданской службы и
кадровой работы Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл

Члены комиссии: Глушков С.Г., заместитель министра
здравоохранения Республики Марий Эл

Мельников В.М., заместитель министра
здравоохранения Республики Марий Эл

Аронова Е.Е., начальник отдела государственной
гражданской службы и кадровой работы
Министерства здравоохранения Республики Марий
Эл

Крылова Е.А., главный бухгалтер Министерства
здравоохранения Республики Марий Эл

Михайлов Э.Г., начальник Медицинского
информационно-аналитического центра
Министерства здравоохранения Республики Марий
Эл

Ушакова А.И., начальник отдела экономики и
планирования здравоохранения Министерства
здравоохранения Республики Марий Эл

Фантрова Г.А., главный специалист-эксперт
Министерства здравоохранения Республики Марий
Эл

Фролова Н.И., начальник отдела охраны
материнства и детства Министерства
здравоохранения Республики Марий Эл

Ходырева И.Н., начальник отдела
лечебно-профилактической помощи Министерства
здравоохранения Республики Марий Эл


------------------------------------------------------------------