Решение Собрания депутатов муниципального образования "Волжский муниципальный район" от 21.08.2013 N 42-17 "О внесении изменения в Положение о видах поощрения муниципальных служащих муниципального образования "Волжский муниципальный район" и порядке их применения, утвержденное решением Собрания депутатов Волжского муниципального района от 18 апреля 2012 года N 31-4"



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ВОЛЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 21 августа 2013 г. № 42-17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 18 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА № 31-4

Руководствуясь статьей 26 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6 Закона Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", Собрание депутатов Волжского муниципального района решает:
1. Внести в Положение о видах поощрения муниципальных служащих муниципального образования "Волжский муниципальный район" и порядке их применения, утвержденное решением Собрания депутатов от 18 апреля 2012 года № 31-4 (ред. 23.08.2012), следующее изменение:
- пункт 3.6 дополнить подпунктами 4 и 5 следующего содержания:
"4) при присвоении почетных званий Республики Марий Эл - в размере трех окладов месячного денежного содержания;
5) при награждении орденом "За заслуги перед Марий Эл" или медалью ордена "За заслуги перед Марий Эл" - в размере четырех окладов месячного денежного содержания.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Волжские вести - Юл увер".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законодательству, правопорядку и обеспечению связей с населением (председатель - Р.М.Султанов).

Глава
муниципального образования
"Волжский муниципальный район",
председатель
Собрания депутатов
В.А.КАРПОЧЕВ


------------------------------------------------------------------